地板安裝一般月工資能拿多少？地板安裝工如何考核管理？隨著生活水平的提高，人們越來越注重生活品質(zhì)。而一般地板的安裝還是需要一定的專業(yè)木工知識，那么專業(yè)的地板安裝工就非常吃香，工作比較好找，而且工資還是非常高的，做得好的一個月能拿到一萬元以上，地板安裝工一般是按底薪加提成的方式來發(fā)放工資，做得多就拿得多。接下來猴吉吉將講講一般地板安裝工的崗位要求及考核管理方法。
一、地板安裝工一般月工資
地板安裝維護人員底薪大多在3000元左右，當然各地的工資水平不一樣，實際待遇標準也不盡相同！同時每安裝一平米地板有10元的提成，送貨費為每公里10元。也有的地板公司按照階梯式來發(fā)放提成，比如達到一定額度后提成按20%來提成，達不到按10%來提成，一月工資基本都能到5000以上。
地板安裝工一般要求是男性，懂基礎(chǔ)的木工安裝知識。會開車，實際駕駛齡需要在3年以上，
無重大交通事故及不良嗜好者。為人誠實守信，年齡25歲到40歲。
地板安裝工還需要有良好的溝通及交際能力。
地板安裝公司會安排技能培訓(xùn)，一般1小時左右就能學(xué)會，經(jīng)過幾遍拆裝便能熟練掌握
每周休息一天，每天工作8小時，根據(jù)當?shù)氐纳顥l件會有中餐補助，實習期工資是正式工工資標準的8折。
二、地板安裝工的考核辦法
地板安裝工工作紀律（30分）
上班不遲到、不早退、不缺勤木地板安裝工，共計30分。
1、遲到、早退每次扣3分，遲到設(shè)定為早上9點準在指定地點集合，下班則以夏天8點為準，冬天7點為準，中途有事可匯報，擅自離崗者扣3分。
2、事假每天扣1分。
3、曠工每次扣10分，曠工3天視為自動離職。
4、在上班時間內(nèi)，未穿工作服扣3分，未佩戴胸牌，每次扣2分，穿拖鞋扣1分。
5、公司統(tǒng)一安排會議，學(xué)習戶外等活動缺席者，每次扣3分。
地板安裝工工作內(nèi)容（50分）
1、工作不負責任，疏忽大意，給公司造成一定影響者，每次扣5分，造成重大損失每次扣10分。
2、對職責范圍內(nèi)的工作，臨時交辦的工作木地板安裝工，拒絕他人的安排或者合理化意見，影響工作效果，每次扣5分。
3、報假帳、虛報冒領(lǐng)公款，或者擅制移用公款者，每次扣10分。
4、保管公司物資，不愛護或弄丟的每次扣3分。
5、工作需認真對待，工作時間玩手機，不思提高工作質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)水平者，每次扣5分。
地板安裝工工作態(tài)度（20分）
1、在公司表現(xiàn)出負能量，或者私下傳播謠言，或?qū)ぷ鞑焕恼Z言，每次扣5分。
2、條款中未涉及部份若有違反，參照扣分。地板安裝工考核標準考核采用100分制，滿分100分，一個月考核下來為滿分者，公司給予獎勵100元。若有扣分者，按1分10元制處罰，扣的錢作為公司的活動經(jīng)費。若連續(xù)3個月不到60分合格者，作以請辭處罰。
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