隨著現代社會經濟的發(fā)展，老百姓手里的錢越來越多，老百姓更愿意花錢在提升生活層次上。有不少人就通過購買房子來改善自己的居住環(huán)境。但是買了房以后就會面對裝修問題，裝修是個技術活，需要找專業(yè)的人來做。而裝修公司工長就是負責給客戶裝修的負責人，從水電安裝到防水再到墻面膩子，都是層層把關。那么作為裝修公司工長，他們的薪資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看吧。
一、桂林裝修公司工長工資
工長是沒有底薪的，完全的承包制。無論是對于業(yè)主也好，裝修公司也好，掙得都是差價。一般活少的裝修工長，是依靠裝修公司吃飯的。好點的裝修公司，可以掙得多一點，差點的裝修公司，掙得少一點，更有甚者，白干！稍微好點的裝修公司給的100平左右單子，一般能掙3000-5000,120平以上的房子，一般5000-10000+.聽起來不少吧，但是這是一套房子裝修完工的盈利。也許兩個月，也許三個月，也許更長的時間，因為裝修總是會出現各種各樣的情況，二十年的經驗，也不敢說一定多長時間能干下來。
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二、裝修公司工長崗位職責
崗位職責： 1、配合相關部門做好設備安裝的設計、預算、水電走位； 2、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 3、對施工現場進行監(jiān)督管理，做好安全與現場管理工作； 4、對裝修、設備安裝作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。任職資格： 1、五年以上工長任職資格，有多年室內裝修經驗。 2、有固定的瓦工、油工班底； 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作； 4、具有很強的責任心和事業(yè)心。
三、裝修工長需具備能力
1.懂裝修
這是做工長必備的知識，不過，既然是從小工干起的，那么對裝修應該是比較了解的。注意，木工、泥瓦工、水電工、油漆工、安裝工等所有活計你都要熟悉才行。
2.有自己的施工團隊
想成為工長，你得有人給你自己干活才行。因此工長必須人脈廣桂林裝修，平常多結交一些工人朋友，有活了就叫大家來。而且不能虧待工人桂林裝修，報酬、福利、安全措施都要到位，不然人家就不愿意跟你干了。
3.口才好，會處理人際關系
工長的一個重要才能：會扯皮！
悶葫蘆不適合干工長，因為工長需要和多人溝通。如果是一個工人原來只要干好自己的本職工作就行了，但是做了工長就需要好好處理人際關系才行，包括和裝修公司、設計師、業(yè)主、業(yè)主家人、甚至物業(yè)等等多方面溝通，要避免被投訴，而且要熟悉業(yè)主心理，讓業(yè)主能心甘情愿加錢。
好了，以上就是小編今天給大家分享的關于桂林裝修公司工長工資以及裝修工長需具備能力的所有內容。相信大家看完這篇文章后，對裝修公司工長的工資有了更多的了解。如果大家手上正有房子需要裝修，自己又無從下手的話，不如找裝修公司，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做。
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